Die Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH, bekannt für ihre ausgezeichnete Unternehmenskultur und ethische Geschäftsführung, erkannte die Notwendigkeit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Vor sieben Jahren initiierte Hilti eine transformative Bewegung mit der Einführung der Seminarreihe „Biologie der Begeisterung“, um die körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeitenden durch wissenschaftlich fundierte Trainings zu verbessern.
Dieses Engagement reflektiert Hiltis Ziel, nicht nur Arbeitswerkzeuge, sondern auch Werkzeuge für ein gesünderes Leben bereitzustellen, wobei ein besonderes Augenmerk auf Resilienz, Entspannung und das Management der Arbeitsbelastung gelegt wird.
Gemeinsam mit Neuro Pioneers führte Hilti das innovative 90-Tage-Programm „Hilti Camp“ ein, das speziell darauf ausgerichtet ist, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden durch wissenschaftlich fundierte Methoden zu steigern. Dieser Ansatz integrierte umfassende biologische Messungen und personalisierte Betreuung, um die Teilnehmenden in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Stressmanagement und Schlaf zu schulen. Gemessen wurden bei allen Teilnehmenden unter anderem die Herzratenvariabilität, Cortisol-Tagesprofile und die Konzentrationen bestimmter Neurotransmitter. Durch die Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse und Technologien konnten die Mitarbeitenden ihre individuellen Gesundheits- und Leistungsdaten verstehen und optimieren.
Der Schlüssel zum Erfolg lag in der Kombination aus maßgeschneiderten Vorträgen, praxisnahem Training, präzisen biologischen Messungen und unterstützenden Einzelcoachings, die zusammen ein tiefgreifendes Verständnis für die Verbindung zwischen körperlicher Gesundheit und geistiger Leistungsfähigkeit förderten.
Die Ergebnisse des Hilti Camps waren bemerkenswert. Teilnehmende berichteten von einer verbesserten Gesundheit, gesteigerter Wachheit und Fitness sowie einem erhöhten Dopaminspiegel, was zu einer größeren Begeisterungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft führte. Die Rückmeldungen reichten von "der leistungsfähigste Sommer meines Lebens" bis hin zu signifikanten Verbesserungen bei chronischen Beschwerden. Diese positiven Veränderungen spiegeln die Effektivität des Hilti Camps wider und bestätigen den Wert des Programms für die Mitarbeitenden und das Unternehmen insgesamt.
Über das Unternehmen
Hilti ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Spitzentechnologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie entwickelt und herstellt. Mit einem Fokus auf Qualität, Innovation und direkten Kundenbeziehungen hat Hilti seinen Hauptsitz in Schaan, Liechtenstein. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Angebot an Hardware, Software und Dienstleistungen, um Bauarbeiten produktiver, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt arbeitet Hilti kontinuierlich daran, die Baubranche zu revolutionieren.
Bauindustrie |
Ca. 32.000 Mitarbeitende weltweit |
In mehr als 120 Ländern präsent |
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie |
Die Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH, bekannt für ihre ausgezeichnete Unternehmenskultur und ethische Geschäftsführung, erkannte die Notwendigkeit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden gezielt zu fördern. Vor sieben Jahren initiierte Hilti eine transformative Bewegung mit der Einführung der Seminarreihe „Biologie der Begeisterung“, um die körperliche und mentale Gesundheit der Mitarbeitenden durch wissenschaftlich fundierte Trainings zu verbessern.
Dieses Engagement reflektiert Hiltis Ziel, nicht nur Arbeitswerkzeuge, sondern auch Werkzeuge für ein gesünderes Leben bereitzustellen, wobei ein besonderes Augenmerk auf Resilienz, Entspannung und das Management der Arbeitsbelastung gelegt wird.
Gemeinsam mit Neuro Pioneers führte Hilti das innovative 90-Tage-Programm „Hilti Camp“ ein, das speziell darauf ausgerichtet ist, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden durch wissenschaftlich fundierte Methoden zu steigern. Dieser Ansatz integrierte umfassende biologische Messungen und personalisierte Betreuung, um die Teilnehmenden in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Stressmanagement und Schlaf zu schulen. Gemessen wurden bei allen Teilnehmenden unter anderem die Herzratenvariabilität, Cortisol-Tagesprofile und die Konzentrationen bestimmter Neurotransmitter. Durch die Anwendung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse und Technologien konnten die Mitarbeitenden ihre individuellen Gesundheits- und Leistungsdaten verstehen und optimieren.
Der Schlüssel zum Erfolg lag in der Kombination aus maßgeschneiderten Vorträgen, praxisnahem Training, präzisen biologischen Messungen und unterstützenden Einzelcoachings, die zusammen ein tiefgreifendes Verständnis für die Verbindung zwischen körperlicher Gesundheit und geistiger Leistungsfähigkeit förderten.
Die Ergebnisse des Hilti Camps waren bemerkenswert. Teilnehmende berichteten von einer verbesserten Gesundheit, gesteigerter Wachheit und Fitness sowie einem erhöhten Dopaminspiegel, was zu einer größeren Begeisterungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft führte. Die Rückmeldungen reichten von "der leistungsfähigste Sommer meines Lebens" bis hin zu signifikanten Verbesserungen bei chronischen Beschwerden. Diese positiven Veränderungen spiegeln die Effektivität des Hilti Camps wider und bestätigen den Wert des Programms für die Mitarbeitenden und das Unternehmen insgesamt.
Über Hilti
Hilti ist ein weltweit führendes Unternehmen, das Spitzentechnologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie entwickelt und herstellt. Mit einem Fokus auf Qualität, Innovation und direkten Kundenbeziehungen hat Hilti seinen Hauptsitz in Schaan, Liechtenstein. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Angebot an Hardware, Software und Dienstleistungen, um Bauarbeiten produktiver, sicherer und nachhaltiger zu gestalten. Mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt arbeitet Hilti kontinuierlich daran, die Baubranche zu revolutionieren.
Wir arbeiten mit Miriam und Sebastian seit einigen Jahren zusammen. Die beiden übernehmen bei uns Trainings, Coaching und längere Programme. Die wissenschaftliche Art, die Messungen und rationale Betrachtung von Leistung und Begeisterung passt super zu unseren Ingenieuren. Daher erhalten wir sehr viel begeistertes Feedback.
Erik Peyer
Personalleiter Hilti Entwicklungsgesellschaft
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